"Można działać bez utraty ludzkiego ducha i z naprawdę działającą kulturą, która istnieje nie tylko na papierze.”
"Pierwsza rzecz jaka wywarła na mnie ogromne wrażenie to barwność osobowości z jakimi mam na codzień do czynienia. Im więcej pracowników poznawałam i im lepsze relacje zawierałam, tym bardziej budowała się we mnie świadomość, że różnorodność jest naszym atutem a nie zagrożeniem, a autentyczność jest nie tylko super ważna dla mnie, ale i dla mojego przełożonego i zespołu!"
„Zaskoczyło mnie to, że moja szefowa nie zgadzała się z moim pomysłem, że czuła, że może nie wypalić, ale podzieliła się swoim doświadczeniem i pozwoliła działać samej i wziąć samodzielnie odpowiedzialność za wynik.”
Zajmujemy się tematem przemocy wobec dzieci. Pomagamy tym, które jej doświadczyły. Prowadzimy programy profilaktyczne dla rodziców, szkół i profesjonalistów, jesteśmy organizatorem kampanii społecznych.
Od lat badamy skalę przemocy w Polsce
i monitorujemy zamiany społeczne, które cały
czas postępują. Prowadzimy także telefon
zaufania dla dzieci i młodzieży 116 111.
W pracy stawiamy na dojrzałą kulturę organizacyjną. Pracujemy w oparciu o szacunek i zaufanie. Dajemy sobie informację zwrotną, a w przypadku popełnionego błędu - nie szukamy winnych, tylko wyciągamy wnioski. Nie jesteśmy korporacją i nie zawsze możemy finansować benefity w takim samym stopniu, ale mamy dla Ciebie ofertę bonusów:
A może masz jakieś pytania? Napisz do nas na rekrutacja@fdds.pl!